Get Adobe Flash player
Галерея
euro5 euro6 euro7 200333754-001

Рынки труда

Они сильно сегментированы и характеризуются структурным дисбалансом спроса и предложения рабочей силы. Возможности государства заниматься решением этих проблем скованы ограниченностью финансовых ресурсов. Сокращение бюджетного финансирования сказалось на функционировании систем профессионально-технической подготовки и государственных служб занятости. В данных условиях усвоение в целом позитивного европейского опыта целесообразно и важно для снижения уязвимости экономики стран ЕврАзЭС перед лицом многих глобальных вызов. Залогом успешного заимствования опыта является его критическое осознание. В странах Евросоюза процесс совершенствования социальной политики длится в течение многих лет. Основным доводом в пользу его творческого осмысления становится возможность взять лучшее из уже существующих моделей и попытаться свести к минимуму худшее с учетом естественных преимуществ стран региона (значительного демографического и ресурсного потенциала и относительно высокого уровня конкурентоспособности рабочей силы). Дискуссия вокруг «социальной Европы» находится в центре дебатов о дальнейшем развитии Евросоюза. По  Многие проблемы, с которыми сталкивается мир в процессе глобализации, в одинаковой степени влияют на Европу и Центральную Азию, требуют совместного решения. Опыт ЕС может быть привлекателен для других регионов мира. Евросоюз выстраивает свою долгосрочную стратегию, учитывая различия между странами Европы в качестве образования, платности и бесплатности здравоохранения, в социальных услугах и т.д., ориентируясь на два фактора устойчивости и благополучия: динамично развивающуюся экономику и качество жизни, которые власти должны обеспечить своим гражданам. Чтобы достичь в обществе нового социального согласия (контракта), государство стремится развивать инновационную, открытую экономику знаний, обеспечивать ресурсы для образования, медицинских услуг, ухода за детьми с тем, чтобы взрослое население могло трудиться в довольно жестком режиме

Интересные записи

Copyright © 2016. All Rights Reserved.