Get Adobe Flash player
Галерея
euro4 euro5 euro8 euro6

Реформирование социальной политики

К концу лета 2007 г. новые власти конкретизировали предвыборные тезисы Саркози, касавшиеся, и разработали комплексную программу социальных реформ. Она была обнародована президентом страны в его программной речи 18 сентября на форуме, посвященном 40-летию ассоциации журналистов, освещающих социальную проблематику. В ней лидер неоголлистов обозначил главные направления модернизации ФСМ. Считая, что «социальная система Франции не отвечает требованиям сегодняшнего дня и не является справедливой», он предложил «всем вместе выработать новый социальный контракт, основанный на ценностях труда, уважения по заслугам и равенстве шансов». Следует отметить, что особенностью социальной программы Саркози, изложенной в рассматриваемом выступлении, явилось стремление разумно сочетать активное проведение реформ с практикой социального диалога. Правда, с той оговоркой, что «социальный диалог не должен служить алиби для бездействия, но в то же время срочность действий ни в коем случае не должна быть оправданием для игнорирования социального диалога» Именно такой подход был продемонстрирован в ходе встречи президента с социальными партнерами 19 декабря 2007 г. Цель ее состояла в выработке совместного плана проведения социальных реформ на 2008 г. с указанием конкретных сроков в их увязке с переговорами социальных партнеров. Такой необычный для Франции формат взаимодействия властей с профсоюзами оказался, если судить по выполнению «социальной повестки дня» на 2008 г., эффективным. Действительно, в 2008 г. правительству Ф. Фийона удалось принять несколько «исторических» социальных законов, о необходимости которых говорили не одно десятилетие. Речь идет о законе, касающиеся «обновления социальной демократии и реформы рабочего времени» от 20 августа 2008 г., и принятого ранее, 18 июня, закона «о модернизации рынка труда». Следует отметить, что эти законы стали юридическим закреплением соответствующих договоренностей социальных партнеров, достигнутых в ходе многомесячных переговоров

Интересные записи

Copyright © 2016. All Rights Reserved.